叫兽选集

老张

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熊叫兽选集
在钛媒体年会上,链家这个看似传统的企业却获得了“年度互联网+创新公司”的称号,奇怪现象的背后其实有着不为人知的深厚内涵,这源于链家网在房地产大数据方面默默无闻的踏实耕耘。

在钛媒体年会上,链家这个看似传统的企业却获得了“年度互联网+创新公司”的称号,奇怪现象的背后其实有着不为人知的深厚内涵,这源于链家网在房地产大数据方面默默无闻的踏实耕耘。房产服务市场规模其实仅次于快消品市场,拥有16万亿的市场规模,但这个行业的数据化进程还是相当缓慢的,而且也是非常复杂的,这也凸显了链家网数据价值。

衣食住行的四大天王

在衣食住行领域,目前都诞生了大数据的巨头,天猫、新美大、链家和滴滴堪称四大天王,掌控了中国人衣食住行的最大数据。这些企业用各自的方法构建了自己的商业模型,通过大数据的积累,实现了自己的业务壁垒,也给自己带来了更高的估值和更好的预期。其实在这里面,链家是最传统的一个公司,并非是互联网公司,但链家网可以做到最终和这些互联网公司实现一样的数据地位,拿到这个创新奖也是实至名归,算是传统企业在互联网+过程中,非常典型的成功案例了。

其实在这些领域中,衣食行的数据都相对更容易搜集一些,因为频次更高,尽管产品很多,但相对交易流程都比较标准,数据的建设会容易很多。而房地产的不标准性是最强的,什么叫一室一厅,什么叫单间其实都没有标准的定义,链家用了八年时间来采集这些信息,其实更多的还是苦功夫。随着链家网的权威数据建立,人们使用链家网以及链家App越来越多,链家也逐渐建立起来了人的数据,从107个维度对用户的习惯进行描述,甚至对于经纪人本身也进行了数据分析,找出谁更适合卖豪宅,谁更适合卖住宅,让合适的经纪人服务相应的需求者,在这些大数据的指引下,链家的行业优势也就越来越大了。这也算是一种降维打击了,竞争对手是很难学习和追赶的。也正因为链家的强大的网店网络和服务体系,才能把住这个事情说清楚,让衣食住行四个板块的大数据,变得更加完整。

精准用户的大市场

房地产做为全国第二大的行业,16万亿的巨额成交之下,其用户群体却非常的稀薄,一年内有买房卖房需求的人加一块仅3600万,是典型的人少价值大的领域。这其实带来了两个好处,一个是价值大,一个是人少,但在数据建设上难度虽然不低,但建设起来价值却很大。。人少价值大,需求模糊复杂,转化率极低,这也是很多互联网公司无法深入渗透的原因。但链家依靠自身的优势,还是坚持把数据层面的东西做出来了,这是很艰难的事情,但也因此就具有了很高的商业价值。

房地产是一个复杂市场,确定性很差,数据非常多元而复杂,比如分为房屋的数据,人的数据以及交易流程的数据三大类,而每一类又有很多不同的属性,链家网目前已经进入了28个城市,完成了接近7000万套房源的数据,每套房子用300个字来进行描述,是一个非常艰巨的工程,而我们现在之所以在房产交易上越来越通畅,也正是因为这个信息的整体完善。这就是链家网创造的更大价值,也是链家得以在竞争激烈的中介领域中,脱颖而出的核心原因。

智慧时代的数据差距会越来越大

传统时代的竞争大都是规模竞争和服务竞争,这样的竞争大多还是可以通过加大投入来追赶的,但是随着数据化的逐渐推进,这样的差距却是大的无法弥补的。这个差距已经不是规模和水平的差距了,而是维度的差距了,所以传统企业的互联网+平台不仅仅是商业的竞争,更是决定生死的竞争,走在前面的人会获得全面而巨大的优势,而走在后面的人,恐怕就会面临举步维艰的境地。

目前房地产行业的转化率只有2500分之一,提升的空间还是非常巨大的,如果能在信息端、客户端和中介端都通过大数据来提升的话,转化率很有可能会有一个质的飞越,而这个飞越势必带来整体成本的降低和利润的增高,用户体验也会变得更好。不但交易本身的数据会有所提高,相关业务的展开也是非常巨大的市场。其实现在链家也已经有非常多的房地产交易相关业态了,并不单纯的是一家中介公司,这不能不说是大数据带来的结果。而随着数据水平的不断上升,链家以房地产为核心的业务生态,会更好的平台化和科学化,市场空间也就更大化了。

全社会的数据化是一个明显的趋势,而在衣食行大数据都日趋完善的时候,链家在“住”上的努力,具有很重要的意义,整个数据和其他领域的有效结合,就能勾画出一个人在社会中的精准形象和习惯,就可以更好的推进服务的提升和产生更多的经济效益。

所以,移动互联网时代,人人联网,数据开始越来越影响到行业的整体水平和发展,传统企业像之前那样只是做个网站凑合,就不行了。必须深入到行业数据之中去,用数据化、互联网化来改造自己的行业,提升自己的效率,这样才能在竞争中获得更大的优势,而不至于被降维打击,失败都找不到原因。



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完善衣食住行大数据,链家终于把“住”搞定了
明星创业一般都大张旗鼓,不是明星投资,就是明星创业,要么就是明星入职,反正总是一副轰轰烈烈,回避肃静的样子。唯一的另类则是黄磊的黄小厨,充满了温馨和文化的气息。

宗宁:从黄磊与黄小厨noob市集 看社群新玩法和消费再升级

明星创业一般都大张旗鼓,不是明星投资,就是明星创业,要么就是明星入职,反正总是一副轰轰烈烈,回避肃静的样子。唯一的另类则是黄磊的黄小厨,充满了温馨和文化的气息。在短短半年时间,黄小厨和旗下大型社群类活动品牌“黄小厨noob市集”,已经实现了北上广的巡游,引发线上线下亿万人捧场,堪称一种新的文化现象。

“家常”黄小厨的应运而生

黄小厨的诞生没有什么离奇的故事,没有什么热血沸腾,也没有什么梦想的噱头,就是非常简单的黄磊教大家做做菜,分享些厨房里的那些事儿,并起了个名字“黄小厨”,走上了晒厨艺的道路,然后经过不断地发展,黄小厨开始开展了线下的活动,黄小厨noob市集,也就应运而生了。

黄小厨noob市集,会精选涉及美食、手作、运动、文化等生活方式的各个维度的优质品牌,然后像赶大集一样提供给小厨们一场美食嘉年华。

在市集中还有美食达人、美物手作匠人、艺术表演者以及当红明星,跟小厨们一起吃喝玩乐……如此市集受到了小厨们的热烈追捧,从四千人到上万人,黄小厨noob市集已经走遍了北上广,人气超越了所有经营多年的市集垂直品牌。

黄小厨的火爆并非意外,这里面踩中了几个大的趋势风口。

一个是明星IP,这个已经成为现在炙手可热的领域。尽管明星很多,IP很多,而且大牌也很多,但是和民生相关的就比较少了,黄小厨作为厨艺明星IP抢占了亲民的巨大优势。

另一个就是消费升级的风口。每次黄小厨noob市集都会选择全球顶尖品牌前来摆摊,为大家提供更优质的美食选择,还发布各自地域饮食文化黄皮书,内容和行动并重,得到用户追捧,也就不足为奇了。

最后一个就是社群风口。碎片化时代,社群是聚人的最佳方式,也是互动的最好方式,让用户告诉用户,实现精准化的品牌迅速扩张。

三管齐下,创造了黄小厨noob市集的火爆奇迹。

内容创造是重中之重

尽管黄小厨noob市集火爆异常,但我们不能忽视其背后的内容矩阵。包括黄小厨的微博、公众号,以及相关延展出的各种IP栏目,比如音频的《小厨FM》,视频的《小厨知道》《小厨来客》,图文栏目《小厨发现》,UCG内容的《小厨上菜》《小厨食光》等等,内容丰富而且专业,可以满足各类传播环境和各类喜好用户,加上网络综艺节目《黄小厨的春夏秋冬》,可以说,黄小厨是一个顶级专业的内容运营品牌,在内容上的优势加上黄磊的IP,是其他人难以超越的,这样也就造就了黄小厨品牌的不可替代性。

有了内容和小厨用户,但大家还是隔网相望,显然还是不够深入的,这也是黄小厨noob市集产生的原因。黄小厨noob市集的存在,不仅仅为小厨们提供了一个好吃、好玩、有趣的生活方式社交和交易平台,也为合作伙伴提供了与用户面对面交流、进行品牌展示与体验的平台,通过社区联系,让小厨之间、小厨与品牌之间进行面对面互动,从而形成商业化的销售和购买。

这个突破还是非常大的,所谓社群,很多人都错误地运营成了粉丝经济,大家都去崇拜偶像,彼此之间没有关联是不能算社群的。只有让社群中的人都互动起来,才是真正的社群,才能形成真正的粘度和交流。

黄小厨noob市集这种线下的高品质大集,引爆了小厨们的参与感,最终开始形成一个活动的品牌。在北上广三地成功举办后,也证明了在一线城市实施的可行性。线上的内容加上线下黄小厨noob市集,终于形成了一个黄小厨品牌的闭环。

社群营销升级从情感到物质的全面满足

黄磊的亲力亲为让黄小厨noob市集充满了“黄氏温馨”,这些参与的细节,也温暖着小厨们的心。这也是黄磊和其他明星最不一样的地方,他不是在站台,而是亲自在张罗,他在为提升社群的消费品质而不懈的努力,而小厨们融入、乐享市集,也回馈了他的辛苦付出。

这里非常好的一点是,黄小厨noob市集是要买票的,这有效的隔绝了看热闹的人群,门槛让社群更加纯粹。这些小设定,都显现了清晰的定位和良苦的用心。

小厨们的心灵得到了关怀,而市集中琳琅满目的商品,也让小厨们的实质需求得到了满足,这种情感到物质的双重满足,才是社群营销的核心和真谛。

黄小厨算是明星创业的另类,它蕴含了真正明星的品格特色在其中,透过黄小厨大家看到了名人真实普通的一面。这其中蕴含的文化和商业价值,都是无法用金钱来评估的,让明星创业人可以带着自己的擅长和向往,去做满足用户情感和需求的事情,最后形成一个有温度的品牌的商业模式,这是个创举,值得去品鉴。

如今,黄小厨noob市集半年巡游北上广,线上线下亿万小厨追捧。接下来,其将不断升级和演进,朝着品牌化、常态化的方向发展,陆续登陆一线城市和重点城市。以乡村为原型的集市在城市有了衍变,在黄小厨这儿有了全面升级,这无疑是一种中国传统文化的传承,让每个人可以从现代生活,再回归到传统之中去,还是非常有意义的一件事情。在现代社会中辛苦奋斗打拼的人们,可以有一种心灵的回归和消费的升级,这种事情的意义甚至超过了商业本身。也正是因为这件事情超越商业本身,才显得更有价值,更值得深入地研究。

在现代的营销中,单纯的明星站台其实已经失去了意义和作用,大家还是更希望看到活生生的明星形象并与他们进行更为深入的互动,去了解明星真实的一面,去参与明星真实的生活。新时代的传播下,明星应该如何和品牌用户更好的互动,更深度的交流,并在这个基础上,建立一套新的商业模式,黄磊和他的黄小厨给这个领域提供了一个非常好的案例和素材。






从黄磊与黄小厨noob市集 看社群新玩法和消费再升级
移动互联网是人的时代,每个人的个性和主权都被史无前例的释放,社交平台上每个人的表达都有可能被其他人看到从而酝酿出一场舆论风暴。企业开始对用户产生了空前的重视。

移动互联网是人的时代,每个人的个性和主权都被史无前例的释放,社交平台上每个人的表达都有可能被其他人看到从而酝酿出一场舆论风暴。企业开始对用户产生了空前的重视,这些之前只被当做流量的人现在都成了数据分析下的精准用户,这带来一大好处是,每个人都获得了更大的尊重,而中小企业也开始得到了更多的支持和关注。而中小企业的人员管理和办公移动化,成了一个巨大的蓝海。

中小企业的管理痛点

在大型企业中,都有很强的HR管理系统,包括员工的一系列信息,均有非常详细的记载,尤其是在互联网公司,这种关联性强到令人发指,可能你想报销同一时间的两张出租车票系统都无法通过,数据化运营可以帮助企业更高效的运作。但是对于中小企业来说,这种高效率的管理工具可能就是无法承担的了,成本高,人数少,效率不明显。中小企业就只能催眠自己,不需要管理,只需要价值观就可以了。不过优秀的公司往往会有一套更好的人事管理办法,数据化的科学运营也可以尽可能的减少企业的成本和负担、所以针对中小企业移动办公的产品也层出不穷,只是腾讯的工具更注重社交,阿里的工具更注重成交,在HR管理方面的经验,其实大的互联网公司就未必真的擅长。

拉勾网本身是一家非常典型的互联网公司,具有非常丰富的人力资源经验,最重要的是,拉勾能在这个垂直领域里活下来,核心原因还是因为对用户的把握和对行业的深刻理解产生了壁垒,而招聘的数据又增强了壁垒,所以从这个角度来说,拉勾还是最懂互联网企业人力资源的互联网公司。所以其推出的拉勾云人事,也正是专为中小互联网企业服务的人力资源管理平台。这个平台可以一站式帮助中小企业处理招聘、人事、员工自助等工作,帮助中国企业提升人效,加速信息化的升级和数据化的发展。

专为互联网中小公司打造的人事管理平台

拉勾云人事的口号非常聚焦,这也说明了拉勾的精准定位,抓住了互联网中小公司在管理上的痛点。低成本,高效率,专业化的人力资源管理,对企业未来的高速发展,还是可以打下非常好的基础的。其实拉勾云人事在2016年1月1日就先上线了第一个模块——招聘管理,2016年入选阿里钉钉,成为其战略合作伙伴,经过近一年发展,已经实现了60000家企业客户,20000家的企业日活,用户使用频次非常高,成为互联网业内的首选人力管理平台。

使用了拉勾云人事后,CEO就可以随时获取公司可视化的人力数据和员工绩效情况,帮助决策和提高人效,中层管理者也可以通过拉勾云人事了解所管部门的人效情况,增加成本意识。而HR也可以摆脱基础的事务性的繁杂工作,可以把更多的时间放到了解业务,招更合适的人,优化薪酬方案等事情上去。员工自然也不需要再为了审批、考勤、请假这种内部管理相关的事情耗费时间,直接在拉勾云人事的移动端就可以随时随地自助完成,释放精力,专注到业务中。这其中,一体化管理和自动化薪资计算,对效率的提升尤其明显,大大降低了可能犯错的几率,人效情况的可视化呈现,也可以让管理者更好的了解团队的情况并帮助决策,从此中小企业也就可以在人力管理这个层面实现比大公司更轻盈、更高效的管理,这样放在业务上的资源和精力也就更多了.

行业升级,HR SaaS面临洗牌

其实HR领域巨头也非常多,也都很有经验,而且也都在云服务上下了不少的功夫,只是在对互联网的理解上,和移动社交上,还有着理解上的不足。这才给了互联网企业机会,毕竟他们知道企业需要的不仅仅是管理,更多的还是互联网化的思维和流程,拉勾网虽然不是巨型的人力资源公司,但在互联网人力资源领域的沉淀是非常深厚的,拉勾网在互联网产品的用户体验和需求满足上有着很强的实力,这个从招聘产品上就可以看出来,拥有拉勾流量和品牌加持拉勾云人事,自然会引发鲶鱼效应,加速行业洗牌。毕竟,其他太过于专业和复杂的系统仍然需要专职人员的熟悉和操作,而在移动互联网这个高效的时代,这显然并不是最优的选择。

不过这也是一个巨大的机会,中小企业主越来越年轻,越来越有互联网观念,越来越需要更为科学的管理方式和管理工具,而移动互联网的全民联网,则也给SaaS领域带来了勃勃生机,saas领域在2016年上半年融资就超过48起,总金额超过了二十亿人民币。其中接近70%的融资都是天使到Pro-A轮之间,证明了这个行业的方兴未艾,大有前景。而拉勾网的拉勾云人事,正是其中的佼佼者。

从我自身的角度来说,我的企业也不大,十来个员工,也一直在寻找好用方便而且简单的管理工具,拉勾云人事确实在众多软件中体验更好一些,价格也比较便宜,对于中小企业来说,实在再合适不过。总体说来,现在和人相关的SaaS都有不小的机会,而人力资源领域作为与人和钱都很近的行业就更是如此,拉勾网从细分垂直入手,这次又踩到了SaaS的风口,未来的发展值得期待。






拉勾的野心用人事管理SaaS占领中小企业的管理场景
政治局会议十大亮点,中国房地产政策面临历史性转折
呆子刀全面解读政治局会议:核心已定,全面开工顺理成章

【“一条财经”(微信ID:ytcj123)提要】

撰文:呆子刀

2017年要召开十九大,而在十八届六中全会上,党中央“核心”已定。本次政治局年度经济工作分析研究会要求“全面” 做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险“各项”工作,顺理成章。

这次政治局会议将稳中求进工作总基调首次从经济领域提升到了“治国理政重要原则”的高度。具体来说,稳中“怎么进”,“进什么”也是有讲究的。

“大力振兴实体经济”这是近5年政治局年度经济工作分析研究会第一次出现。这是中央高层的一个旗帜鲜明的判断,是对“脱实向虚”的当头棒喝,非常震撼。

本次政治局会议首次提出“加快研究建立符合国情、适应市场规律的房地产平稳健康发展长效机制”,这里面信息量非常大,可能带来中国房地产政策的一次历史性的转折。最核心的是“长效机制”,说明要避免“短期调控”政策,因为“短期调控”往往以行政命令的形式掩盖了市场的真实需求,过一段时间就会出现房价报复性反弹,或者造成市场畸形发展。

一贯低调行事的刘主席,在今年中央经济工作会议之前冲天一怒,绝非一时性起的脱稿发挥,而是精心传达一个金融监管改革的信号,其核心是混业经营和分业监管的问题,是一行三会如何改革的问题。“春江水暖鸭先知”,政治家的智慧是深不可测的。

重提“积极吸引外资”是一种螺旋式上升,新时期的吸引外资不再是资金规模的吸引,而是技术管理质量的吸引,对中国经济转型、升级有利的吸引。如何吸引也与此前靠税收优惠不同了,主要是“完善法治建设,改善投资环境,释放消费潜力,扩大开放领域”。

政治局会议讲成绩时提到了“环境质量得到改善”,这是近5年政治局年度经济工作分析研究会第一次有这样的表述,显示中央政治局对民生工作越来越重视。

本次政治局会议对2017年工作要求还有一个词非常重要——“预期引导”。与“预期引导”关联的一个词是“市场沟通”。政治局会议强调“加强预期引导”,一面说明中央认可预期引导很重要,一方面认为目前预期引导还不够,所以需要加强。

【正文】

每年12月中央经济工作会议之前,中共中央政治局都会召开一次会议,分析研究明年经济工作。这次政治局会议的精神对中央经济工作会议的召开,有着重要的指导作用。

第一次强调“环境质量得到改善”


每次政治局的年度经济工作分析研究会新闻稿导语之后的第一部分都是总结过去一年的经济工作情况。

本次会议认为今年“实现了‘十三五’良好开局”, “经济运行保持在合理区间”, 这些都是去年政治局年度经济工作分析研究会提到的目标,表述与往年不同的是特别强调了“成绩来之不易”

另外值得注意的是,政治局会议讲成绩时提到了“环境质量得到改善”,这是近5年政治局年度经济工作分析研究会第一次有这样的表述,显示中央政治局对民生工作越来越重视。

如何看待“要高度重视”的三个问题?


政治局会议在谈完成绩之后,也提到了“要高度重视,努力加以解决”的三个问题:第一是产能过剩和需求结构升级的矛盾仍然突出;第二是一些领域金融风险显现,第三是部分地区困难较大。

会议将产能过剩和需求结构升级的矛盾放在第一位,这不仅是国内问题,其实也成为了国际上关注的问题。日本、欧盟不承认中国市场经济地位,其实一个理由就是指责中国的过剩产能输出问题。如果这个问题不妥善解决,可能影响到中美、中欧投资贸易协定谈判。

去年以来,我国发生了比较罕见的股市波动,互联网金融领域出现了一些问题,所以去年的政治局年度经济工作分析研究会就要求“要防范化解金融风险,坚决守住不发生系统性和区域性金融风险的底线”。今年以来,除了这些问题,资本外流、地方债务风险等问题,也比较受关注。中国人民银行公布的最新外汇储备规模数据显示,截至2016年11月30日,我国外汇储备规模为30516亿美元,较10月底下降691亿美元,降幅为2.2%。最近发改委、商务部、央行、外汇局等四部门已经两次表示密切关注部分领域非理性对外投资倾向。12月6日,四部门将监管锁定房地产、酒店、影城、娱乐业、体育俱乐部等领域,以及大额非主业投资、有限合伙企业对外投资、“母小子大”、“快设快出”等类型的对外投资。

政治局会议谈到困难较大的“部分地区”没有点名,显然东北是其中之一。今年前三季度东北三省在全国四大板块中排名垫底,其中,辽宁经济增速为-2.2%。今年以来,中央围绕东北振兴,多次出台文件和政策,包括《关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》、《东北振兴十三五规划》以及《推进东北地区等老工业基地振兴三年滚动实施方案》等。上个月,国务院发布了《关于深入推进实施新一轮东北振兴战略加快推动东北地区经济企稳向好若干重要举措的意见》,相信明年会在振兴东北方面会更多具体的措施。

“核心”已定,“全面” 开工顺理成章


强调未来的一年“做好经济工作意义重大”,这是5年来政治局年度经济工作分析研究会的例行话语,每年经济工作都很重要,但重点方向还是有所不同。对于2017年的经济工作,政治局会议要求“全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作”,这里面“全面”这个词非常重要。2017年要召开十九大,而在十八届六中全会上,党中央“核心”已定。本次政治局年度经济工作分析研究会要求“全面” 做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险“各项”工作,顺理成章。

第一次提出“加强预期引导”


本次政治局会议对2017年工作要求还有一个词非常重要——“预期引导”。其实在去年中央经济工作会议提出的8个“更加注重”就有“更加注重引导社会预期”。 预期引导是宏观经济学中理性预期学派的口头禅,理性预期学派认为,“经济人”在掌握完全信息的情况下,通过理性预���,不断修正行为偏差,可以对未来做出一些相对比较稳定的预期,以防止系统性风险和错误。

与“预期引导”关联的一个词是“市场沟通”。 以汇市波动为例,由于与市场缺乏沟通,去年8月11日新汇改以后,到今年年初,出现了几次比较大的汇率震荡,而且汇市与股市共振,造成很大的伤害。而今年年底人民币兑美元汇率出现12连降,连创记录,却没有去年8月到今年年初的大恐慌。“预期引导”和“市场沟通”起了一定的作用。

政治局会议强调“加强预期引导”,一面说明中央认可预期引导很重要,一方面认为目前预期引导还不够,所以需要加强。比如前面提到中国外汇储备下降逼近3万亿美元,虽然说,外汇储备下降,资本外流并不完全说是不好的,但如果形成很大的预期,短时期一些不理性行为也会造成很大的市场动荡,甚至影响到实体经济。所谓央妈怕大妈,央妈一定要加强预期引导,让大妈安心。

稳中求进,“怎么进”“进什么”有讲究


十八大以来,历年中央政治局年度经济工作分析研究会和中央经济工作会议以及都将稳中求进作为工作总基调,不过这次将稳中求进工作总基调首次从经济领域提升到了“治国理政重要原则”的高度

具体来说,稳中“怎么进”,“进什么”也是有讲究的。政治局会议强调要在保持社会稳定的前提下,推进关键领域工作取得突破,主要有4个方面:

1、要深入推进“三去一降一补”,推动五大任务有实质性进展。

2、要积极推进农业供给侧结构性改革,大力振兴实体经济,培育壮大新动能,加快研究建立符合国情、适应市场规律的房地产平稳健康发展长效机制,加快推进国企、财税、金融、社保等基础性关键性改革,更好发挥经济体制改革的牵引作用。

3、要扎实推进“一带一路”建设,完善法治建设,改善投资环境,释放消费潜力,扩大开放领域,积极吸引外资

4、要继续做好各项民生工作,保持社会大局稳定。

“实质性”反义词是什么?三个字分量很重


关键领域工作如何取得突破?具体来说亮点还是很多的。政治局会议要求“三去一降一补”五大任务要有“实质性”进展,前面已经说过,会议将产能过剩和需求结构升级的矛盾放在“要高度重视,努力加以解决”的三个问题的第一位,在这样的判断之下,再来看“实质性”这个词就感受它的分量,大家也可以去想一想,“实质性”的反义词是什么?

首次旗帜鲜明提出“大力振兴实体经济”


“大力振兴实体经济”这是近5年政治局年度经济工作分析研究会第一次出现。去年年中政治局会议有讲“引导社会资金更多投向实体经济和基础设施建设薄弱领域”,但“引导社会资金更多投向实体经济”和“大力振兴实体经济”不仅仅是念的区别,而是质的变化,这是中央高层的一个旗帜鲜明的判断,是对“脱实向虚”的当头棒喝,非常震撼

大家想想看,去年宝万之争时,监管层似乎态度非常不明确,今年举牌涉及格力电器,南玻A管理层集体辞职时,监管立马明确表态,“脱实向虚”走到一定程度,影响实体经济信心时,监管层不能无动于衷。政治局会议提出,大力振兴实体经济,培育壮大新动能,释放提振产业发展的重要信号,估计中国制造2025方面,还会有更多综合改革措施配套出台,财政资金有也会有更多倾斜。不知道产业政策大辩论的双方张维迎和林毅夫对此有何感想?

建立房地产平长效机制表述信息量非常大


政治局年度经济工作分析研究会基本都会谈到房地产问题,但今年的表述极为不同。

2012年12月4日政治局会议分析研究2013年经济工作,表示“加强房地产市场调控和住房保障工作”;2013年12月3日政治局会议分析研究2014年经济工作,表示“做好住房保障和房地产市场调控工作”;2014年12月5日政治局会议分析研究2015年经济工作,没有提到房地产问题;2015年12月14日政治局会议分析研究2016年经济工作,强调“要化解房地产库存,通过加快农民工市民化,推进以满足新市民为出发点的住房制度改革,扩大有效需求,稳定房地产市场”。

本次政治局会议首次提出“加快研究建立符合国情、适应市场规律的房地产平稳健康发展长效机制”,这里面信息量非常大,可能带来中国房地产政策的一次历史性的转折。最核心的是“长效机制”,说明要避免“短期调控”政策,因为“短期调控”往往以行政命令的形式掩盖了市场的真实需求,过一段时间就会出现房价报复性反弹,或者造成市场畸形发展,形成空城鬼城之类。

涉及长效机制就有很多重要的问题要解决:一是房地产税的制订问题;二是农村土地转让和宅基地问题;三是地方政府土地财政问题;四是户籍制度问题;五是70年土地使用权问题;六是小产权房问题。当然关联的还有很多,比如分税制改革,新型城镇化,房地产金融,遗产税,利率改革等等。

两个定语“符合国情”和“适应市场规律”,后者比较好理解,但前者就比较模糊,所以未来对什么是“符合国情”要有非常细致的规定。

推进金融等基础性关键性改革


政治局会议提到“要高度重视”的三个问题第二个问题是“一些领域金融风险显现”,而在如何推进关键领域工作取得突破中,再次提到要加快推进金融等基础性关键性改革。

金融改革的最核心部分是汇率利率改革,过去一年来这方面取得很大进展,但是任何改革不是为改革而改革,改革要与经济发展相适应,要把握好节奏,要服务于实体经济。

另外金融改革很大一部分就是金融监管改革。金融监管改革从去年中央经济工作会议就提到很重要的位置,因为涉及部门调整和部门利益,国际上金融监管改革其实争议性也蛮大的,所以中国金融监管改革这一部分进展比较缓慢。

前不久,证监会主席刘士余对证券市场的野蛮收购和险资举牌提出了非常严厉的批评,“土豪,妖精,害人精,野蛮人,强盗”,5枚炸弹脱口而出。随后保监会检查组进驻恒大人寿,前海人寿,彻查资金运用。我想,一贯低调行事的刘主席,在今年中央经济工作会议之前冲天一怒,绝非一时性起的脱稿发挥,而是精心传达一个金融监管改革的信号,其核心是混业经营和分业监管的问题,是一行三会如何改革的问题。“春江水暖鸭先知”,政治家的智慧是深不可测的

政治局为何重提“积极吸引外资”?


“积极吸引外资”是改革开放以来的一贯说法,不过经过几十年的发展,变成了中国资本“走出去”越来越多,吸引外资似乎没有了改革开放初期那么重要了。

据前不久美中关系全国委员会和荣鼎咨询等机构联合发布《双行道:中美双边直接投资25年全景图》报告, 1990年起至今,美国在中国超过100万美元的投资累计总额达2280亿美元,同期在美国的中国直接投资达640亿美元,超过了此前双方的官方估计。2015年,中国对美直接投资已经首次超过美对华直接投资。

所以在近5年的政治局年度经济工作分析研究会都没有谈到“积极吸引外资”这一问题,本次政治局会议提出“积极吸引外资”是非常罕见的表述,我觉得应该近两年经济形势有关,首先是人民币汇率变动与国际资本外流,其次是由于中国人力成本的增加和优惠的取消,部分跨国企业转向东南亚、南亚等地区,还有美国再工业化问题。

重提“积极吸引外资”是一种螺旋式上升,新时期的吸引外资不再是资金规模的吸引,而是技术管理质量的吸引,对中国经济转型、升级有利的吸引。如何吸引也与此前靠税收优惠不同了,主要是“完善法治建设,改善投资环境,释放消费潜力,扩大开放领域”。


宗宁 知名自媒体人,微营销专家,硬件领域意见领袖,微营销第一社群大熊会创始人。

万能的大熊